tp钱包官网下载app安卓版最新版本 2021-2022学年电子信息工程系学生实习手册
根据《北海职业学院学生实习管理办法》的文件精神,按照人才培养目标的要求,为切实加强实习管理,使学生的实习工作顺利进行,特制定电子信息工程系2019级学生毕业实习工作方案。
一、组织机构与职责
(一)组织机构
成立以系主任负责制的领导小组 。
组 长:朱新琰
副组长:罗思思 黄国敏
成 员:郑日美 邓绮婷 龙慧敏 卢昊翔 杨华琳 劳显茜 祝小玲 包东辉 何经伟 刘彦宇 陈彦艳 陈新锐 韩悦 林喜辉及实习指导教师
(二)实习领导小组职责
实习领导小组负责和实施学生实习工作的组织、安排和管理,主要负责以下职责:
1.联系落实实习单位,组织签订实习协议;结合专业建设需要,加大校外实习基地建设力度,建设满足学生实习要求的实习基地。
2.根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划和实习工作方案,并报送教学科研处审批备案。
3.合理安排实习管理专干、带队教师和指导教师,根据学生实习需要聘请实习单位指导教师,并与实习单位共同做好指导教师的监督管理和工作考核。认识实习,原则上每20名学生安排1名教师带队;跟岗实习、顶岗实习,原则上专任教师指导学生不超过20名,兼课教师指导学生不超过10名,确实需要超出上限,由教学单位提交申请,经教学科研处审批同意方能安排。
4.做好学生实习前动员、培训和教育工作,加强学生职业道德、安全纪律、事故应急等方面的教育,明确实习期间学生的行为规范和安全守则,努力提高学生自我防护意识和能力,确保学生实习的安全稳定。
5.加强学生实习过程管理,密切与实习单位沟通协调,定期深入实习单位进行检查调研,及时解决学生实习过程中出现的各种问题。
6.会同实习单位建立健全学生实习工作各项管理制度,制订完善系部实习工作应急预案,并按应急预案妥善处理实习过程中发生的异常、突发、群发事件。
7.组织指导学生填写好实习报告和实习鉴定表,做好学生的实习成绩评定、实习总结和评先评优各项工作。
8.建立健全学生实习工作台帐,做好学生实习情况的立卷归档工作,包括实习协议、实习计划、学生实习报告、实习鉴定表、学生实习考核结果、实习检查记录、实习单位考察评估报告、学生实习信息汇总表等。
9.按学院财务要求规范管理使用学生实习工作经费,为实习学生购买实习保险。
10.完成学院安排的其他实习管理工作。
(三)指导教师职责
1.根据本系部制订的实习工作方案,结合实习单位的具体情况,拟订学生实习实施计划和准备实习所需材料。
2.负责学生实习单位的落实与审核,审核学生实习协议的签订。
3.做好学生实习过程的指导和管理,采用蘑菇丁平台、电话、网络、定期到实习单位检查等多种方式,加强对学生的实习管理,每2周至少与学生沟通联系1次,并做好记录,填写附件7《北海职业学院联系实习学生台账》同时要定期向系部实习小组和学院实习主管部门汇报学生实习情况。
4.指导学生在信息化平台撰写实习周记(至少每2周1篇)和实习报告,及时做好周记批阅、学生实习成绩考核等工作,将学生实习报告和实习成绩鉴定表于实习结束2周内交给辅导员,整理后系部存档备查。
5.与实习单位密切沟通,加强对学生的过程指导,帮助解决实习中存在的问题。顶岗实习期间原则上每3个月至少1次到学生实习现场指导,每次现场指导要做好方案、总结报告,并交系部存档备查。
6.指导学生6个月顶岗实习结束后,督促和指导所指导的学生就业,收集就业材料,做好就业材料登记,然后上交对应的辅导员。例如:就业三方协议、劳动合同、非协议类协议、入伍通知书等。
(四)实习带队教师、辅导员(班主任)
1.负责做好学生的思想教育、安全教育和组织纪律教育,对违反纪律的学生及时进行批评教育和处理。
2.建立通畅的学生联系渠道,随时掌握学生实习的单位和岗位信息,及时了解学生思想动态,每周与所带班级的学生至少联系1次,并做好记录;定期到企业走访学生和指导教师,主动关心学生的生活及实习情况,协助指导教师和实习单位解决学生实习过程中遇到的各种困难和问题;协助相关部门处理好学生的各种突发事件。
3.协助系部实习就业干事做好《北海职业学院顶岗实习协议》的盖章工作。
3.组织安排学生定期返校,归口管理本班级的各类实习资料和信息资料,做好各种实习相关资料的整理归档和管理工作。
4.加强督促学生与指导教师联系,定期向系部实习管理小组报告学生实习情况。
5.毕业预就业阶段按照学院招生就业工作处的要求,做好毕业生就业动态统计监测工作,将指导老师上交的就业材料按时录入就业宝就业系统。
二、实习专业
三、毕业实习形式及实习时间安排
学生参加顶岗实习前,学院、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。
(一)毕业实习形式
1.2019级电信系各专业由指导老师推荐和学生自行联系实习单位。
指导老师推荐和学生自行联系实习单位必须由学生本人填写《北海职业学院学生自主联系单位实习承诺书》(见附件2),经家长签字同意,与实习单位签订《北海职业学院学生顶岗实习协议》。学生自行联系实习单位的申请时间:2021年5月20日至2021年6月20日。
2.2021年6月20日前未能自己落实毕业实习单位的同学,由系部集中统一安排实习单位进行毕业实习,与实习单位签订《储备干部培养协议书》或《北海职业学院学生顶岗实习协议》 。
(二)毕业实习阶段与时间安排
毕业实习分为二个阶段
第一阶段是毕业顶岗实习,时间安排为:2019级学生毕业顶岗实习从2021年7月15日开始,至2022年1月25日结束(2022年1月31日是春节,按实际工作计算),共6个月;学生必须在此期间全程顶岗实习,不得擅自离岗,实习期间按照要求登录蘑菇丁App查阅相关实习通知,进行日常签到、撰写实习周志、实习报告,积极跟指导老师联系,报告实习近况,为期6个月的顶岗实习结束后4周内邮寄实习报告、实习鉴定表。
第二阶段是毕业预就业实习,时间安排为:第五、六学期(截止2022年6月30日前),预就业期间也需要登录蘑菇丁进行日常签到、撰写实习周记,在此期间上交:就业劳动合同、广西普通高等学校毕业生就业三方协议、广西普通高等学校毕业生非协议类就业登记表、广西普通高等学校毕业生灵活就业登记表、专升本录取通知书、当兵需要入伍通知书等就业证明材料。
四、实习指导教师安排
电信系2019级毕业实习指导老师安排一览表
序号
专业
姓名
校内指导老师
1
大数据技术与应用
韦永秋、沈建华、黄丽芬、李子宁、王金云、唐佳豪、何鸿泳、聂休、黄康昌、杨其远、余菲菲、罗朝合、陈巍峰、黄子韬、邹子泓(15人)
陈以仕
2
大数据技术与应用
宋雅兰、郭焕华、杜龚明、戎永成、吴程屹、杨江、韦凌涛、李昕、麻老海(9人)
李常谦
3
电子商务
李德品、包明红、蒙玉雪、莫朝夏、覃金妮、谭云钦、甘杰、李智源、朱钦、郑彩平(10人)
邓敦杰
4
电子商务
蒙冬梅、陈鹏、谢荣娇、陈丽萍、甘萍萍、黄胜滔、韦玉秀、文雨佳、郑祖梅、邓春薇、何徐廷、班红春、余阶振、汪香如、彭斯洁、屈冬静、卢丽珍、林海华、陈枝国、张竹妮(20人)
包俊先
5
电子商务
韦小敏、孙佳彤、蒙仲平、吴甲坤、檀增添、黄荣森、覃柳青、朱国钱、李均隆、施星全、马业博、邓远政、卓文远、韦倩茜、岑丽群、王晶、卢海燕、李丽萍、张文涛、颜小丽(20人)
曾鹏
6
电子商务
张津铭、黄春凤、黄绍莉、梁花花、梁秋夏、梁钦强(6人)
冯刚
7
电子商务
张春梅、黄惠兰、吴俊标、石振炜、韦玉鹏、黄尚鸿、张桂松、莫清兰、邱金凤、叶玮、王彩缘、韦沛华、雷秋云、陈水媛、余家豪、李豪、卢卫文(17人)
谭维敏
8
电子商务
李秀连、黄雪桃、杨凯林、花小姗、覃丹丹、岑小碟、韦彩妙、覃诗诗、陶佳君、聂倩、张恩瑜、陈周虹、卢海菊、吴晶、谭世红、张雪冬、黄海芸、黄钟贤、黄焕英、陆健敏(20人)
劳显茜
9
电子商务
祝裕源、莫晓华、刘燕萍、周梨梨、陈焕、吴银凤、白云艳、龙兴旺、刘相宏、徐发琪、黄洁冰、李家活、于雅琳、莫洁丽、刘卫双、罗洁连、谢文、罗华秀、覃家就、覃祖薪(20人)
廖晓
10
电子商务
吴艳玫、黄炳先、施海萍、罗洁华、朱厚蓉、潘祖鲜、(6人)
戚振兴
11
电子商务
韦丹丹、陈琳娜、陆初秘、高羽茜、谢诺、满月林、蒙春妮、董泽泽、黄其超、梁益、潘林燕、丁华美、周小岚、谭映玉、梁玉、梁铝婷、王雅珍、黄敏敏、何燕萍、赖叶钦(20人)
王周娟
12
电子商务
刘佳欣、刘圣圣、江河招、张秋雪、梁洁敏、黎丽媚、周益宇、李莉莉、莫永姬、黄沁源(10人)
麦国欢
13
电子商务
彭家康、王璟怡、叶浩铭、余康、莫亦权、周诚盛、黄俊辉、谢觉成、曾海玲、韦森森、曹敏、甘贤智、杨积蓉、赖才威、陈秋伶、岑丽叶、卢立斌(17人)
李明艳
14
电子商务
韦朝盟、全玉洁、陆智琴、韦守锐、莫庆坚、陈桂丽、雷纤纤、董海波、秦玮龙、陆海煜(10人)
黄小华
15
电子商务
赖启乐、陆思婷、宗艳妮、张启琼、张锡金(5人)
罗思思
16
电子商务
冯书泷、王志林、甘昌林、梁健培、林信博、翟迎可、钟智德、李佳纯、骆兴、朱海娟(10人)
唐斌耀
17
电子商务、跨境电商
黎春圻、彭宏达、罗显德、陈春平、林广勋、王学维、彭仲森、方少棚、覃玉、谢梦婷(10人)
李楚天
18
电子商务、跨境电商
莫丽霞、白世盈、盘景芸、苏家倩、聂雅燕、黄海茵、黄锡兰、马艳飞、黄晓娴、林厚宏、吴小燕、赖梦芝、彭燕慧、归巧玲、岳纯、李娇萍、夏丽、韦林忠、林樟生、庞家伟(20人)
唐云婷
19
电子商务、跨境电商
汤山雕、欧佩鑫、陈伟鸿、黄宝春、廖振兴、黄森、王浩、雷龙宇、陆钢明、张小妹(10人)
赵龙海
20
电子信息工程技术
李宗臣、卢火宁、甘蓝慧、徐凡邦、周胜演、黄宣杰、李永鑫、蒙振华、毛宾杰、严国中(10人)
梁雪英
21
电子信息工程技术
吴少华、钟承呈、施方河、马源泽、韦建澳、赵希叶、麦龙生、王晶、张俊杰、韦巧、覃泓乔、肖健、王小霞、吴聪、朱雷(15人)
林幼文
22
电子信息工程技术
谢贵俊、李球艳、韦丽辉、吴廉权、田儒振、彭允康、陈思明、冯德容、梁滢、谢丽红(10人)
王华金
23
电子信息工程技术
钟振生、黄继富、魏朝强、王臆州、黄志勇、韦建龙、梁静芬、梁夏桑、罗世航(9人)
陆中华
24
电子信息工程技术、移动通信
周清红、龙兴、欧显雯、劳张娟、黄艺、董海璐、周金喜、杨富、姚子鹏、叶明明、黄城海、梁宇婷、廖星、李妍、何俊侯、黄晓龙、林海峰、余国志、黄先乾、黄勇坚(20人)
陈新锐
25
互联网金融
侯佳伶、丁泳方、廖彬竹、杨艳鸿、栾雨航、唐豪、林宣有、陈艳金、凌艺予、李燕红、曾敏、周若兰、周琪、杨佳维、班克叶、黄东彬、蒋国豪(17人)
韩悦
26
互联网金融
秦琬淇、宋秀华、林青、农安笔、黄丽萍、黄晶晶、黄海滩、刘晓东、龙奕汕、李昌明、苏安孟、覃蕗、刘秋艳、何裕林、梁珍、韦玉凤、徐炳英、梁欢、李嵘、李华报(20人)
韦柔似
27
互联网金融
黄燕萍、卢水香、香小凤、余桂莲、刘秋燕、韦宏玉、陈忠菊、潘进翠、黎如胭、许琼先、黄叶静、韦湘、凌庆玲、李晨曦、江波凤、凌佳琪、朱海凤、周新、杨庭、梁丽婷(20人)
余淼
28
计算机软件
黄业辉、谭伟忠、贺国恩、黄玉伟、周昌润、黄景暖、韦淙仁、杨勇润、何东林、李海文、刘泳锋、赵星顺、卓一本、韦梅娟、周广进、黄欢、李方淞、马景龙(18人)
罗枫
29
计算机软件
梁明杰、廖静、余建锋、蒋江东、黎奎水、罗若飞、谭昌强、商振宝、杨真凯、韦哲、何文杰、宾庆礼、谢史奕、韦仁强、欧广铭、莫广源、陈忠吉、黎兵、廖昭广、方欧云(20人)
陈彬
30
计算机软件
黄海军、黄裕富、王洪辉、邓骏杰、张程、容振华、廖淑华、李春、吴树荣、庞中华、苏少祥、莫杰双、李相杰、黄政富、杨嘉宁、刘家良、黄隆有、甘晋铭、徐志乾、沈博(20人)
黄丽娟
31
计算机软件
蔡昭明、张祥荣、劳良杰、韦俊羽、谢基良、黄朝醒、覃子洪、莫庭正、黄溢豪、韦毅、张海慧、黄培超、高凤霞、潘佳军、刘泳君、韦松里、蓝汉聪、徐琰、刘杰明、梁维杰(20人)
陆宇
32
计算机软件
萧俊、韦国旖、田汉斌、刘华富、韦俊羽、廖寿帅、韦柳鲜、邓淇中、覃勇锜、许国龙、玉昌镑、梁金、彭燊秋、陆飞燕、蓝青、廖舒跃、卢林浩、韩诚聪、陈科、曾能(20人)
罗莎
33
计算机软件
莫金溶、李昌祺、昌永良、黄开燕、孔天林、陈杰、曾杞沆、韦梦月、唐静、韦远鹏、杨桂湖、王富金、王万林、蒙钦键、蓝春毅、吴红双、王仲恒、周庆宝、张鹏、徐茹暄(20人)
吕英华
34
计算机软件
韦东燕、叶国龙、曾丽冰、李政激、何修鑫、黄有东、陈邦诗、黄玉友、邓鑫豪、韦应财、邓亚平、王九凯、陈志刚、蒋宗容、蔡昭权、蔡卓艺、黎己锋、冯桂茗、张海东、温后杰(20人)
苏燕杰
35
计算机软件
卢俊宇、黄宝州、覃大顺、文基伟、王永春、马铭、黄彪、杨勇宝、李焕胜、黎宗顺(10人)
吴碧海
36
计算机软件
李耀泉、卢春诚、吕立显、文泽行、蒙雯雯、李佳嘉、虞馨、莫慧婷、李全杨、钟介波、钟汉杰、蒙宇韬、庞倩莉、王诗欣、黄天凤、何佳胜、蓝艳萍、李梅灵、潘春霞、陈琦(20人)
吴婷婷
37
计算机软件
韦彩云、马仕运、陀耀扬、谭小霞、吴福坚、刘捷、蒋财宝、韦壮、郑何志杰、谢定杰、黄有常、莫海盛、刘瑞、黄吕范、伍泽运、李远鹏、梁军、陆佳鑫、吴金贤、石民(20人)
祝小玲
38
计算机网络
覃明、毛兴国、康艳明、黄景巍、覃江龙、杨泽官、吴昌行、杨爱妮、黄茂云、苏婷(10人)
陈永海
39
计算机网络技术
李峰、江裕建、黄名根、张翔、李维胜、杨东海、蒙韩秋、黄基衡、梁源、龙检、廖文海、陈小宝、陆国荣(13人)
黄少年
40
计算机网络技术
雷玮健、张峻宇、肖育明、黄宗合、叶碧扬、唐专璇、林家添、韦天宇、廖世昌、卢振力、付修明、卢禺秀、徐小楗、覃梓健、陈肖宇(15人)
刘彦宇
41
计算机网络技术
褚雯博、黄政鹏、吴裕明、袁华贵、黎思婷(5人)
罗秀伟
42
计算机网络技术
成申幕、曾兰召、李坤南、薛创寿、覃颖、黄江、廖誉蔓、梁芝榕、莫可欣、耿世尧(10人)
苏燕
43
计算机网络技术
万伟城、苏相山、王程、石琪琴、莫胜明、谭韦顺(6人)
韦大欢
44
计算机网络技术
李延财、王廷奕、钟华龙、庞宗耀、周雄、梁石坤(6人)
吴艺
45
计算机网络技术
黎云、卢俏彤、张继安、罗洵灏、农凤清、邹镕璟、麦宇健、黄家飞、黄辉钊(8人)
张柳
46
计算机网络技术
李世安、钱建军、李玉群、黄尚棋、何润颖、罗义富、莫远兆、阙军理、罗焜宝、苏世轩、李健、柳秀林、欧润鹏、黄高文、杨六兵、覃星宇、方良星、龚章镒(18人)
张志宏
47
计算机网络技术
邬世民、赵鹏伟、牙昌标、李靖涛、冯森炎、李凯锋、谢然、温莹、吴延灵、黄吉翔、林卢志、康伟星、张灿超、张金磊、黄裕辉(15人)
苏霞
48
计算机网络技术
李明武、万业琦、黄在桓、梁智昱、陈善辉、陈宇鹏、肖中华、程海、韦兆安、覃发漩(10人)
李博
49
计算机网络技术
龚天龙、李健辉、王鲜、沈世新、黄金炎、李国豪、陈启双、余义政、邓雯珊、韦毅、贾殿兴、潘可鸿、杨丽芳、张福森(14人)
张大伟
50
计算机网络技术
罗婷、梁陈龙、陈长鹏、覃旺、韦雪芳、云桂嘉、韦秀耀、彭克森(8人)
黄朝宇
51
计算机网络技术、电子商务
黄殿赐、覃善添、李荫杰、唐韦宁、陈长骏、陈选威、韦玮、蒋涛、曾炜斌、杨荣华、周水仙、杨紫、钟慧、闭坚、陈雄良、黄传波、李仕鸿、阮小凤(18人)
蔡荔
52
数字媒体技术
陆翠妮、马铮、张家怡、潘峰、唐小婷、张梃粽、连宝珠、杨紫悦、陈扬沁、洪双、陈炫芬、陆丹丹、覃李新、马丽霞、莫金夏、宋雨轩、马芊芊、伍开卓、曹凯、陈柏玫(20人)
何迪诗
53
数字媒体技术
陈鸿杰、黄湛奇、刘俊良、陈丽琼、黄月欣、黄钟英、李且心、吴海华、邢友兰、钟季凯、周倩、莫增涛、黄理民、廖玲茹、邓燕红、陆丹萍、余桂玲、黄惠欢、曾祥贵、黄兰雅(20人)
毛慧琴
54
数字媒体技术
郑业亮、覃光虎、杨晓婷、云招、廖富国、周仕忠、颜壮银、郑宇翔、韦建标、杨金林、黄丽婷、谢玉晴、陈艳、吴尚花、陆爱亮、林俊杰、刘莹莹、蒙新桥、罗玉营、黄冬静(20人)
邓丽坤
55
数字媒体技术
黄家成、陈锴、张旭、陈旺海、岑美佳、韦佩、陈海君、韦丽红、杨沃秀、李敏、陈发城、陆飞凡、梁洪智、林喜琪、李兆益、韩进强、覃健、黄宁、农康宁、陈栩添(20人)
黄小萍
56
数字媒体技术
梁清美、梁闵然、王新如、谢良胜、林其胜、李聪、周钰铃、唐定政、覃郁炎、范芯莹、黄文鲜、宣柳洋、唐秀秀、黄肖健、张源志、赵子涵、张洪国(17人)
吴小莹
57
数字媒体技术
龙康、马达锋、王昌平、廖朗、刘秀泓、郭科修、曾权先、兰成合、韦焕明、叶英梅、吴其飞、王文杰、欧宁、宋祥欣、梁永锐、潘武威、杨思群、廖婕、黄玉月、陈瑶瑶(20人)
陈彦艳
58
数字媒体技术
苏柏梅、陈思思、谢蕾、李丁、石荣斌、李洋、陈家华、吕垚潓、韦佩婷、李洋、郑宵鹤、韦鲜春、熊振湘、宋庆强、梁立坤、杨俊峰、孙焕吉、田裕辉、李俞志(19人)
常建宇
59
数字媒体技术
韦荣玲、黄诗雯、卢文婷、韦曼诗、李仁红、刘睿、覃淑婷、杨玉莹、黄婷、黄含笑、冯敏、吴文贺、杨海龙、蔡彬彬、莫秋辉、覃永旗、陈定芬、张荣华、李其坤、吴晓燕(20人)
苏清清
60
数字媒体技术
周定锋、杨荣皓、陈荣轩、彭冠龙、李永阳、刘占元、孙冬清、梁振龙、罗莉萍、覃奥(10人)
陈辉彬
61
物联网应用技术
苏铭杰、周俊云、韦海桂、梁倩、莫偲璞、罗凤娇、黄丽妃、吴婉玲、黄翠萍、李东新(10人)
李杰
62
物联网应用技术
农行、刘祖富、胡心、梁乾山、林容莲、郑凌虹、农天翔、李挺斌、赵文浩、何海斌、周婵、陈庚龙、黄先乐、黄桂玲、付海英、王成信、李兆阔、梁柳苗、谢朝文、周卷平(20人)
刘龙锦
63
物联网应用技术
李佳玲、席萌萌、吴筱筱、刘邯发、赵杰、何必震、覃宗杰、林海涛、向星宇、韦金弟、唐智勇、封淞耀、李龙、杨瑶瑶、周兆程、王永东、唐晓娴、覃智莉、梁涧凤、闭清洪(20人)
张志杰
64
物联网应用技术
谭永敢、黄亚汉、黄永梅、陈杏玲、周弟修、张兆光、韦丽胞、李霞、何展君、韦婉情(10人)
钟强
65
物联网应用技术
苏灿辉、赖启宏、梁文礼、吴秋月、梁婷婷、李伟杰、李真、黄小兰、杨红梅、蒙肖云、钟耀湘、覃泫淏、李星杰、梁浩泰、冯敏华、潘芷琳、曾艳芳、梁先昭、梁新鑫、(19人)
梁世民
66
移动通信技术
吴晓欣、凌莉、何吉、张均宇、包凤宾、杨鑫蕾、蒙国都、赵晏、钟球、罗全、李鹏杰、黄秀内、韦淇彰、梁媛、陈柳(15人)
范明民
67
移动通信技术
梁猷猷、钟才富、韦天弘、邱晓、赖启祺、欧炳业、曾凡祥、黄海涛、黄慧云、陆圣、李虹霏、周昌炜、杨港归、陈春杰、秦昌荣(15人)
朱俊华
68
应用电子技术
黄爱莲、阮尚帅、黄威国、刘春秋、梁俊琦、梁鑫、赖盛琼(7人)
陈家义
69
应用电子技术
李志槊、李春艳、卓家迅、王菲、陈秋蓉、梁发超、叶洪城、许世春、何进东、米庆坤、李大俊、唐伟智、梁华龙、陈冬红(14人)
何经伟
70
应用电子技术
梁思平、韦成宝、李秋菊、邹英海、黎家运、黄红梅、黎明锋、黄秋连(8人)
徐世举
71
应用电子技术
高林锋、吴家裕、黄信良、罗月菲、白蝶、黄丽冬、唐婷婷、杨福海、黄贵珍、黄柳隆(10人)
周明理
72
应用电子技术
陈绍帝、李永杰、席朝文、谭宗呈、张树城、陈茂荣、蒋国强、吕崇禧(8人)
https://www.zh-bitpieqb.com刘仕俊
73
应用电子技术
毕仕豪、李文康、陈相城、田志红、董康明、黄辉、任衍龙、古业(8人)
刘玉媛
五、2019级毕业实习工作进程
电信系2019级学生毕业实习工作进程表
六、实习考核
1.顶岗实习的考核结果记入实习学生学业成绩,考核结果分“优秀、良好、合格和不合格”四个等次,考核合格及以上等次的学生获得学分,并纳入学籍档案。实习考核不合格者,不予毕业。学生完成全部实习任务后方可参加考核。
2.实习成绩的评定:优秀≥85;85>良好≥75;75>合格≥60;不合格<60 。
实习成绩=实习报告(30%)+实习过程记录及实习资料(30%)+实习单位考核(占40%);
注:实习成绩可以根据专业情况调整各项比例。
3.学生在一个实习单位顶岗实习时间不得少于3个月,否则不予累计顶岗实习时间。顶岗实习期间,不得私自变更实习单位,如果确因个人特殊情况或实习单位原因需更换实习单位,须在蘑菇丁平台申请,经指导老师及教学系部审核同意方可更换实习单位。
4.顶岗实习成绩的评定,由各时间段成绩加权平均核定。顶岗实习成绩=∑ (各单位实习成绩×相应实习时间)/总实习时间。
5.自行联系实习单位未获学院批准,私自到单位实习,或学生未参加实习,实习全过程缺勤达三分之一者,取消本次实习成绩考核资格。
6.实习学生有下列情形之一者,实习考核成绩不及格:
(一)实习学生因不遵守纪律累计3次被实习单位投诉;
(二)被实习单位辞退;
(三)擅自调换单位、岗位或离职。
7.有入伍经历的学生可申请免修顶岗实习,由学生提交书面申请并附退伍证明,由教学系部和教学科研处审核。
8.毕业当年3月份入伍的学生,由县级征兵办公室审批填写《学生入伍实习鉴定表》于顶岗实习期结束前寄送回学院审核。顶岗实习成绩由辅导员(班主任)按《学生入伍实习鉴定表》审定。
学生未参加实习或实习考核成绩不及格者,按《北海职业学院学籍管理规定》处理。
七、实习期间对学生的具体要求
1.实习期间要严格遵守企业劳动纪律和各项规章制度,如果在实习期间,由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学院,则视为实习成绩不合格;
2.实习期间应牢记“安全第一”,必须遵守安全管理规定,遵守交通规则,避免安全事件发生。对不遵守安全制度造成的事故,由学生自行负责,对工作不负责造成的损失,必须追究相关责任。
3.经常保持与学院指导教师和辅导员(班主任)的联系,学生每2周至少要与学院指导教师联系1次,汇报实习情况;联系方式和工作地点变动等信息及时通知校内指导教师和辅导员(班主任),tp官方下载安卓最新版本并保证提供的联系方式正确有效。
4.做好实习工作记录, tp官方下载安装app每2周对实习情况进行记录和总结1次,认真撰写《实习周记》,根据指导教师的谈话记录次数达到6次以上,方可提交《实习报告》。
5.学生实习前按学院有关规定申请外宿,学生申请在统一安排的宿舍以外住宿的,须经学生监护人签字同意,由学院备案后方可办理。
6.学生如因病、因故不能参加实习,需本人书面申请并附有效证明,向所在系部办理请假手续;校外实习期间请假,应经带队教师同意报各系部批准(系部应与实习单位协商),未经同意不得擅离实习单位,否则按旷课处理。
八、蘑菇丁指导老师使用TIPS
(一)工作场景:在蘑菇丁APP或web端中进行使用。
(二)使用人群:校内指导老师或辅导员/班主任。
(三)实习业务流程概述:
1.实习前
(1)下载蘑菇丁APP,手机号注册,进行教师身份实名认证(学校、工号和姓名)。
(2)确认分配(查看“我的实习生”中学生分配是否准确)。
(3)通知学生下载APP、学生实名认证。
(4)通知学生按照学校管理要求在实习过程中完成相关项目。
2.实习中
(1)查看实习统计
(2)学生动态评阅
(3)审核岗位信息
(4)请假审批
(5)工作日志撰写
3.实习后
(1)批阅总结
(2)实习评分
4.工作平台操作界面检索
(1)下载蘑菇丁APP, 蘑菇丁下载二维码

(2)蘑菇丁安装步骤
A.手机注册蘑菇丁账号
B.实名认证
蘑菇丁实名认证流程
备注:注册完毕后,蘑菇丁web端也可以登录访问了。https://www.moguding.net
建议使用中以APP端为主,方便与学生即时互动。
5.查看“我的实习生”(蘑菇丁学校界面)
(1)核对我的实习生中学生分配是否有误,如果有误,需及时联系专业负责人进行修改,确保每位学生分配正确的校内指导老师。
(2)发布信息
2.1发布教师月报
①定期向学校汇报实习期间的学生异动
②到企业的巡访记录
(3)实习过程检查
3.1查看签到、评阅周记、查看总结
3.2审核实习岗位
①尽量督导学生岗位信息填报填全。
②有明显填错的字段要求学生修改正确再审核通过。
3.3重点:一定要核对企业人事负责人和企业师傅的手机号是否准确,后续企业人事负责人和师傅参与需要验证这个手机号的)
3.4请假审批
3.5学生离校前需嘱咐的事情
根据学校要求,进行签到、周报填写。考核标准在实习方案中确定,并告知到每一位学生。
填写实习岗位的时候,如果有三方协议,需上传三方协议(学校可根据实际情况上传才可以审核通过)
(以上内容在蘑菇丁APP学校页面九宫格可以找到入口)
(4)实习结束后的实习评分
企业考评由蘑菇丁学生端邀请企业指导老师扫码产生成绩,评分需上传企业鉴定表电子版照片作为佐证。指导老师可以修改企业考评。
6.其他问题
(1)学生忘记密码和更换手机号的问题
①学生忘记密码:
一般情况下,用验证码找回密码。
更换手机号,忘记密码,可以请校内指导老师重置密码。
②学生更换手机号
学生更换手机号:需及时在“我的”,右上角设置中重置手机号。
学生忘记密码,需要更换手机号。
由指导老师重置密码,再用旧也手机号与密码登录,更换手机号。
切记:千万不要用新手机号重新又注册一个新账号
这个小功能可以避免几个问题1.学生更换手机号,会及时同步到工学云管理系统;2.学生使用记录会一直在一个账号体系里。
7.签到查看
老师在手机上查看学生签到。
8.群组功能
(1)APP支持群管理功能,群聊支持文字、语音、图片、文件、地理位置等信息传讯。
(2)APP支持分享动态、周记、签到、总结等实习数据至群聊。
(3)APP支持分享网页链接至群聊并直接访问。
(4)Web端支持发送文件到群组。
支持web端网页聊天。
九、蘑菇丁学生使用TIPS
(一)工作场景在蘑菇丁APP中进行使用。
(二)使用人群电信系2018级实习的学生
(三)实习业务流程概述:1.实习前
下载蘑菇丁APP,手机号注册,进行学生身份实名认证。
2.实习中
(1)签到
(2)撰写周记
(3)实习岗位填报
(4)实习问题反馈
3.实习后
(1)提交实习总结
(2)邀请企业老师评分
(3)查看实习成绩
4.工作平台操作界面检索

蘑菇丁下载二维码
(2)手机注册蘑菇丁账号
(3)实名认证
蘑菇丁实名认证流程
认证后,学生还可以通过浏览器(IE除外)登录www.moguding.net在电脑上操作。
(4)发布操作
4.1签到、周记、实习岗位、总结、考评等都从“学校界面”点击进行发布
4.2填报实习岗位
填写实习岗位的时候,如果有三方协议,可上传三方协议。
4.3邀请企业指导老师评分
企业考评由蘑菇丁学生端邀请企业指导老师扫码产生成绩,评分需上传企业鉴定表电子版照片作为佐证。
5.其他问题
(1)学生忘记密码和更换手机号的问题
①学生忘记密码:
一般情况下,用验证码找回密码;
更换手机号,忘记密码,可以请校内指导老师重置密码。
②学生更换手机号
学生更换手机号:需及时在“我的”,右上角设置中重置手机号;
学生忘记密码,需要更换手机号:
由指导老师重置密码,再用旧也手机号与密码登录,更换手机号。
切记:千万不要用新手机号重新又注册一个新账号
6.签到
学生在APP学校界面,点击签到,进入签到页面,获取签到位置,输入签到内容,点击发表,即可成功签到。
7.群组功能
(1)APP支持群管理功能,群聊支持文字、语音、图片、文件、地理位置等信息传讯。
(2)APP支持分享动态、周记、签到、总结等实习数据至群聊。
(3)APP支持分享网页链接至群聊并直接访问。
8.查看指导老师和班主任
学生在蘑菇丁APP消息界面,点击好友栏目,即可查看到自己的指导老师和班主任是谁!(前提是在工学云后台有把学生分配到对应的指导老师名下,班级有设置班主任,学生才能查看到指导老师和班主任)
支持web端网页聊天。
十、有效的就业证明材料
同学们经过6个月的顶岗实习以后,进入第二阶段预就业实习,跟用人单位签订相关的就业协议,纳入就业统计的就业形式与就业证明材料有:
纳入就业统计的就业形式分协议类就业、非协议类就业和灵活就业三种类型:
(一)协议类就业
协议类就业的主要形式:
1.毕业生通过学校与用人单位签订三方协议书的,提供协议书;
2.毕业生与用人单位签订的劳动(聘用)合同的,提供劳动合同;
3.毕业生参加国家、地方项目(含入伍预征、基层项目等)就业:
(1)入伍预征的提供生源地县(市、区)级武装部的入伍 证明材料;
(2)基层项目的提供用人单位接收证明材料;
4.专升本,出国留学、工作
(1)专升本的要提供录取通知书;
(2)出国留学、工作的要提供出国留学或工作的相关证明 材料;
(二)非协议就业
毕业生已落实就业单位,因故未能签订三方协议或劳动合同,只能提供其他就业证明材料的,统一使用广西壮族自治区高校毕业生就业指导中心制作的《广西普通高等学校毕业生非协议类就业登记表》(附件14)作为就业证明材料。
(三)灵活就业
毕业生自主创业或采用其他方式灵活就业的,统一使用广西壮族自治区高校毕业生就业指导中心制作的《广西普通高等学校毕业生灵活就业登记表》(附件15)作为就业证明材料。以下几种情况属于灵活就业:
1.自主创业。指创立企业(包括参与创立企业)或是新企业的所有者、管理者。包括个体经营和合伙经营两种类型。该就业形式要提供营业执照、法人代表证或合伙证明材料;
2.自由职业。指以个体劳动为主的职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等;
3.临时就业。如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
(四)毕业生毕业离校时,未落实就业单位的毕业生需填写《北海职业学院待就业毕业生登记表》(附件13)
十一、无效的就业证明材料
(一) 尚未就业的毕业生;
(二) 毕业前顶岗实习、见习的毕业生,即使用人单位给予一定的生活补贴;
(三) 不能提供就业证明材料(三方协议书、劳动合同、就业证明登记表、灵活就业登
记表、签约就业的相关证明等)的毕业生;
(四) 原来已就业,但经核实目前没有就业单位的毕业生;
(五) 原来已就业,现变更就业单位后,不能提供新的就业证明材料毕业生;
(六) 联系不上不能确定是否就业的毕业生;
(七) 毕业生的就业证明登记表、灵活就业登记表填写不规范、不完整;
(八) 没有工商登记注册证明的自主创业毕业生。
十二、招聘就业服务(一)登陆北海职业学院电子信息工程系就业版块,
(二)教育部联合地方、高校以及社会知名招聘网站共同开展“2021届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”,为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务,促进高校毕业生就业,https://job.ncss.cn/student/jobfair/joint.html。
(三)教育部和阿里巴巴将于2020年5月11日,联合推出阿里巴巴数字经济网络专场招聘会,总岗位数预计达到40万个,其中本科和高职高专分别占总岗位数的55%和45%。本次招聘会面向互联网等新兴产业需求及传统制造业、服务业转型升级需求,覆盖大数据、云计算、人工智能、加工制造、电子商务、跨境贸易、教育、市场营销、旅游管理等绝大多数行业,覆盖文、经、管、教、理、工、农、管理和艺术等多学科。阿里平台将提供云宣讲、云笔试、云面试、云offer等全套云上服务,并利用阿里大数据实现更精准和高效的就业供需匹配。毕业生通过教育部大学生就业网(新职业网www.ncss.cn)、支付宝APP、钉钉和夸克浏览器,就可直接进入线上招聘会场。烦请各位广泛宣传,积极组织动员毕业生参与。

(四)2020年直招士官工作将与下半年义务兵征集同步展开,直招士官网上报名时间为2020年5月15日至8月15日,具体招收专业和计划依据7月1日网上报名情况分配确定,希望广大应征青年尽量在6月30日前完成网上报名。登录“全国征兵网”(http://www.gfbzb.gov.cn)报名。 1.招收对象
普通高等学校全日制应届、往届毕业生,男性,未婚,年龄24周岁以内(1996年1月1日以后出生),所学专业符合2020年直招士官专业范围。招收普通高等学校应届毕业生,所在学校和所学专业已开展职业技能鉴定的,应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。 2.招收条件
政治条件,按照《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件,按照《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。优先招收高校应届毕业生和参加一线疫情防控任务医护人员的普通高等学校毕业生子女。
(五)2020年征兵安排
从2020年起国家实行一年两次征兵(上半年、下半年各一次)。 由于新冠肺炎疫情影响,2020年上半年征兵合并到下半年统一组织, 8月1日前为报名阶段, 9月上旬完成体检、政治考核和审批定兵, 9月中旬运送新兵入营。
1.征集对象
男青年:初中、高中(含中专、职高、技校)毕业生及以上文化程度青年。以大学生为征集主体对象,重点征集大学毕业生。
女青年:普通高中应届毕业生,普通全日制高校应届毕业生、在校生、新生。
2.入伍条件
公民应征入伍要符合国家规定的政治、身体、文化和年龄等条件标准,其中,入伍的几项基本条件如图所示:
(六)各类热门的招聘网汇总:
附件: 1.北海职业学院顶岗实习协议
2.北海职业学院学生自主联系单位实习承诺书
3.监护人知情同意书
4.北海职业学院学生实习特殊情况知情同意书
5.北海职业学院学校学生实习特殊情况备案报告
6.学校学生实习特殊情况论证表
7.北海职业学院联系实习学生台账
8.北海职业学院实习检查记录表
9.北海职业学院实习报告
10.广西职业学校学生实习单位考察报告
11.北海职业学院实习鉴定表
12.学生入伍实习鉴定表
13.北海职业学院待就业毕业生登记表
14.广西普通高等学校毕业生非协议类就业登记表
15.广西普通高等学校毕业生灵活就业登记表
附件1
北海职业学院学生顶岗实习协议
甲方(学校):
地 址:
联 系 电 话:
乙方(实习单位):
地 址:
联 系 电 话:
丙方(实习学生):
身 份 证 号:
联 系 电 话:
根据国家相关法律法规及《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2016〕3号),甲方拟安排 级 专业 学生(丙方)赴乙方参加顶岗实习。为明确三方的权利和义务,在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本协议。
一、实习时间、地点、岗位及内容
(一)实习时间: 年 月 日至 年 月 日
(二)实习地点:
(三)实习岗位及内容(可另附页):
二、实习组织及实习管理
(一)甲方集体组织的实习前,可对乙方进行考察,了解乙方的相关资质和生产管理制度并作出评估。甲方应安排丙方到丙方专业相关的实习岗位。乙方应按照约定提供与丙方专业相关的实习岗位。
(二)甲方会同乙方制定顶岗实习方案,并协助乙方落实。方案应明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等。
(三)实习开始前,甲方应完成与实习岗位相关的专业知识与基本技能训练的教学任务,使丙方能适应实习岗位的基本要求,并对丙方进行初步培训,使丙方了解实习的目标、任务和考核标准.
(四)乙方负责丙方的岗前培训,培训内容包括但不限于安全生产、岗位工作任务及流程、相关设备操作规范、工作纪律及其他需要培训的内容。
(五)甲方安排 担任丙方实习指导教师(联系方式: )负责丙方实习期间的业务指导和日常巡视,掌握实习动态,做好丙方的思想教育工作,并全程跟踪服务。
(六)乙方安排 担任丙方实习指导人员(联系方式: )对丙方实习进行业务指导和管理,确保丙方接受合格的岗位技能训练。
(七)甲乙双方协商,建立丙方实习情况通报制度。遇重大问题或突发事件,乙方应立即通报甲方,并按照有关规定及时逐级上报。
(八)丙方严格遵守甲乙双方的相关规章制度,完成实习方案确定的各项实习任务。丙方因违反相关规章制度或个人原因造成乙方设备损坏的,
。
(九)除工作需要外,丙方实习期间应保持通讯畅通,主动与指导教师保持联系。
(十)丙方不得迟到、早退、旷工,因故确需请假时,应按照甲、乙双方确定的请假制度办理并告知指导教师,经批准后,才可请假。丙方休假完返回乙方实习岗位,应分别向指导教师和乙方专门指导人员销假。对于丙方的非正常情况缺勤,乙方应及时向甲方实习指导老师进行通报。
(十一)实习期间,除存在不安全因素外,未经甲乙双方批准,丙方不得擅自终止实习,否则,因此引发的一切安全及其他责任,由丙方承担。丙方因自身原因需终止实习,应提前 天向甲乙双方提交书面申请并取得同意。
(十二)丙方负有保守乙方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的义务。在未取得乙方书面同意之前,不得泄露乙方的保密信息。实习结束时,丙方应将所有图纸、文件、资料、计算机软盘、U盘、移动硬盘、光盘和其他含有商业秘密或知识产权的载体全部交还给乙方,不得留存任何原件和复制件。
(十三)经乙方书面同意,丙方可将未涉及乙方商业秘密或知识产权的实习材料和相关内容用于毕业设计(论文)。
(十四)实习结束后,丙方需按要求及时向甲方提交相关实习材料。
三、实习期间食宿及休假安排
(一)实习期间,由 口甲方/ 口乙方 为丙方安排 口免费 /口缴费住宿 并建立住宿请销假制度。如需缴费住宿,则丙方支付的住宿费标准为 元/月。如丙方确需在外自行住宿,须经丙方监护人签字同意,由甲方备案后方可不集中住宿。
(二)实习期间,丙方的就餐方式为: 。
(三)乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,不得安排丙方加班和夜班,或在法定节假日实习(专业和实习岗位有特殊要求的,甲乙丙三方可根据实际情况另行约定)。
四、实习期间工作时间与报酬
(一)工作时间:每日工作 小时,每周工作 小时。
(二)甲乙双方应按照不低于乙方相同岗位试用期工资标准80%的原则,协商确定乙方应支付给丙方的实习报酬。具体报酬为: 元/月(或 元/小时)(不满1个月的按实际顶岗天数计发)。
(三)实习报酬的支付时间和方式:乙方应于每月____日前以货币形式向丙方足额支付实习报酬,如延期发放,应征得丙方同意,并明确告知延期期限。
(四)实习期间,丙方的奖金、福利等由甲乙双方协商制定。
五、实习期间劳动保护和劳动安全
(一)甲乙双方应对丙方进行安全防护知识教育和培训并进行考核。丙方未经教育培训和未通过考核不得参加实习。
(二)甲乙双方应制定突发事件应急预案;乙方应为丙方配备符合国家规定安全保障器材和劳动防护用品。
(三)丙方应增强安全意识,确保自身生命及财产安全,遇到困难应及时向乙方专门指导人员和甲方指导教师报告并寻求帮助。
(四)丙方严格按照乙方安全规程和操作规范开展工作,有安全风险的操作必须在乙方专门人员指导下进行。
六、责任保险与伤害事故处理
(一)由口甲方 / 口乙方负责为丙方投保实习责任保险或其他商业保险。
(二)丙方在实习期间发生伤病,乙方应按照优先救治原则,积极组织救治。属于实习责任保险及其他所购买商业保险赔偿范围的,由承保保险公司按照保险合同标准赔付。不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分,甲乙丙三方约定责任承担方式如下:
1.丙方因工作原因受到事故伤害的, 。
2.丙方因非工作原因受到事故伤害的, 。
七、实习考核
(一)甲方会同乙方根据学生实习岗位职责要求制订具体考核标准,并组织丙方学习。
(二)实习期满后,乙方应对丙方做出书面鉴定。
(三)甲方会同乙方做好丙方的实习考核工作,考核方式为:
。
八、协议解除与终止
(一)有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:
1.乙方未向丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件;
2.乙方擅自安排丙方加班和夜班,或在法定节假日实习;
3.乙方安排丙方从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习;
4.乙方未按协议约定提供实习岗位或未经协商擅自调整丙方实习计划、变更实习内容,不履行管理职责;
5.乙方未按协议约定及时足额支付实习报酬。
(二)有下列情形之一的,乙方有权解除本协议:
1.甲方未履行对实习工作和丙方的管理职责,影咱乙方正常生产经营的;
2.丙方严重违反乙方规章制度的;
3.丙方严重失职,给乙方造成重大损害的;
4.丙方因身体原因不能继续进行顶岗实习的;
5.丙方发生重大违法行为,依法被迫究刑事责任的;
(三)有下列情形之一的,协议无效:
1.丙方为一年級在校生;
2丙方未满16周岁;
3.丙方未满18周岁,被安排从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;
4.丙方为女性,被安排从事《女职工劳动保护特殊规定》禁忌从事的劳动;
5.丙方被安排到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;
6.甲方通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理丙方实习。
(四)实习期满,本协议自动终止。若需延长实习期限,须由一方提出中请,经另外两方同意后签署补充协议。
(五)实习期间,因不可抗力导致合同无法履行的,甲、乙、丙各方均有权解除本协议。
九、违约责任对违反本协议 (条款),三方约定如下:
。
十、其他
(一)甲乙双方不得以任何名义向丙方收取本协议规定以外的费用,不得扣押丙方的有效证件,不得要求丙方提供担保或以其它名义收取丙方财物。
(二)因履行本协议引发的争议由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成的,向__________人民法院起诉。
(三)本协议经甲、乙、丙三方签字或者盖章后生效。本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
(四)三方约定的其他事项。
甲方 (盖章): 乙方 (盖章):
丙方(签字):
代表(签字): 代表(签字):
签订日期: 年 月 日
附件2
北海职业学院学生自主联系单位
实习承诺书
本人是 学院(校) 专业 班级学生,申请自主联系 作为本次实习单位,实习 月,时间从 年 月 日开始至 年 月 日终止。本人对该单位的资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等进行了实地了解,该单位符合国家《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2016〕3号)的要求。
实习期间,我将自觉遵守学校实习管理规定,完成实习任务。现根据有关法律规定,结合我校实际,本人就自主实习期间各类责任承诺如下:
一、自觉遵守法律法规,不利用网络从事危害国家安全;不参加任何非法集会活动;不浏览非法网页;不参与赌博、酗酒、打架斗殴、聚众起哄等违法违纪行为。
二、严格遵守学校和用人单位的各种规章制度认真履行实习期间的各项安全要求,安全操作规程,一切在师傅指导之下工作,严禁盲目擅动,严禁违规操作,确保安全。
三、与实习单位协商,在实习期间签订实习协议,协议内容至少包括:(1)实习单位的信息,学生信息;(2)实习期限;(3)实习内容和实习地点;(4)实习食宿安排;(5)实习时间、休息休假;(6)实习劳动保护;(7)安全管理责任;(8)实习报酬;(9)实习责任保险与伤亡事故处理办法;(10)实习纪律;(11)实习终止条件;(12)实习考核方式;(13)双方认为需要约定的其他事项。
四、每周定期保持与辅导员、学校指派的实习指导教师联系。积极主动与指导老师联系,认真执行指导老师的实习指导,完成实习管理系统平台的各项规定,否则实习成绩以不合格计算。
五、实习期间,确需中途离开单位或终止工作,提出书面申请、征得学校同意批准,并跟实习单位办理有关手续后方可离开。
六、告之家长主动监督并督促学生注意安全,认真完成实习。
七、外出实习期间一切经费由本人承担。
八、外出实习期间,本人及家长(或监护人)承担安全责任和后果。
学生签字: 联系方式: 日期:
家长签字: 联系方式: 日期:
附实习单位信息
实习单位名称:
地址:
电话: 联系人:
备注:本承诺书一式三份,学校、学生或家长(监护人)、实习单位各执一份。
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